女官，最早由周代開始。那個(gè)時(shí)候，皇帝所有品級的小老婆，以及司掌宮中各項(xiàng)事務(wù)的宮人通稱女官。如果說，皇帝的后宮是一家公司?；实郾救耸嵌麻L，皇后是名正言順的總經(jīng)理兼副董事。地位高的小老婆就是部門經(jīng)理，地位低的就是中層主管。再往下是各個(gè)品級的宮女。當(dāng)然，公司里還有不少內(nèi)侍太監(jiān)。唯一有黃瓜的男人就是董事長。從副董事開始，一直到掃地宮女，都是可以給他睡的?？瓤?，如果董事長口味重，睡一睡太監(jiān)也是沒有問題的。
于是，這樣的公司發(fā)生了一些順理成章的問題。人人爭著要和董事長睡覺。某些想過好日子的，就需努力爬床。到時(shí)枕頭風(fēng)一吹，今天還是洗衣房的宮女呢，明天就能升職成部門經(jīng)理。住房、工資、養(yǎng)老各項(xiàng)待遇如同坐火箭般得迅速提升。而那些真正有管理才華，想要憑真本事過上好日子的職員呢？也要努力爬床。因?yàn)楣镜囊?guī)章制度規(guī)定了。只有品級高的董事長小老婆，才能擔(dān)任部門經(jīng)理這樣的要職。這個(gè)不是潛規(guī)則，是明規(guī)則。沒有和董事長睡過的，不是董事長小老婆中排行高的，就不能擔(dān)任中高層管理。
這樣的一種任人唯親的公司，很快就被搞亂了。董事長就奇怪了，我兩家公司，一個(gè)叫‘朝堂無限責(zé)任公司’、一個(gè)叫‘后宮有限責(zé)任公司’。為嘛朝堂經(jīng)營的蒸蒸日上，股票一升再升。后宮卻混亂到瀕臨破產(chǎn)呢？這絕不是我的錯(cuò)，一定是總經(jīng)理不能干。于是就去怪皇后?；屎笠才?！分明是你將公司的用人制度定的太混亂好不好。干我屁事！老娘不干了，愛整誰整誰吧！
董事長也很氣憤，明明就是你能力太差。人家‘朝堂無限責(zé)任公司’的總經(jīng)理丞相先生，不是將公司管理的井井有條么？你愛撂挑子就撂挑子，咱換個(gè)人。來啊，把印章交給貴妃，換她上！
很快，貴妃也敗下陣了。實(shí)在是前赴后繼爬床的美貌姑娘太多了。而且，清秀太監(jiān)也不甘落后的加入了這一行列。這種公司，神仙也管不好啊。
董事長一連換了好幾個(gè)總經(jīng)理，‘后宮有限責(zé)任公司’的情況依舊沒有好轉(zhuǎn)。鐵棒漸有磨成針趨勢的董事長終于痛定思痛，找了‘朝堂無限責(zé)任公司’的總經(jīng)理，丞相先生來商議。到底要怎么改革。才能讓‘后宮有限責(zé)任公司’重新煥發(fā)青春。
丞相先生一針見血。提出根本的十字改革方案?！芭闼还苁?，管事不陪睡”。括號：總經(jīng)理皇后除外。
黃瓜日漸萎靡的董事長接受了新改革。從此。女官一詞，就專指內(nèi)宮中與男子無配偶名分而掌管著上起后妃教育、下至衣食供給的各級女性管理人員。
葉明凈給兒子講解了女官的由來，最后下了定義：“尚儀、尚宮、掌儀、掌服，這些女官稱謂，對蒙蒙來說，太過委屈。朕要的，是一位幫著朕處理日?，嵤碌膸褪?，朕的日?，嵤?，有國事、也有家事。倘若沿襲女官舊名，蒙蒙便不可涉及國事。就算御史們一時(shí)有顏色不參諫，也難保日后不拿出來說事。早早，你要記住。為人處世，定要按制度辦事。倘若你要辦的事與制度不合，寧可繞個(gè)彎子，或是添加修正制度，也得合上。萬不可存僥幸心理。需知，皇帝和皇子是朝臣與萬民之表率。你帶頭破壞制度，持身不正。對下屬的約束就會少了底氣?！?br>
葉初陽舉一反三：“所以，母親娶的是皇后，周肅宗嫁的是皇夫？”
“就是這個(gè)道理?！比~明凈贊許的點(diǎn)頭，“若按女官舊名安置姚蒙，蒙蒙在日后協(xié)助朕處理政務(wù)時(shí)，就名不正言不順。而且，就算是因著朕是女子，終其一朝，都無御史置喙。也會給子孫后代留下壞先例。女官，畢竟是后宮中人。后宮女官干政，可不是什么好現(xiàn)象?！?br>
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